Comprendo y gestiono mis propias emociones y las de las personas que me rodean.
Rating: 0
Tengo claridad sobre mis fortalezas y sé actuar sobre ellas para darle sentido al trabajo.
Rating: 0
Inspiro confianza al cumplir con mis compromisos y manteniéndome firme en lo que es correcto.
Rating: 0
Construyo relaciones en todos los niveles dentro y fuera de la organización.
Rating: 0
Me conduzco de forma ágil y dinámica.
Rating: 0
Inspiro al tener la capacidad de comunicar mi pasión, mi propósito y significado a los demás.
Rating: 0
Promuevo mi visión y persuado a las personas de que sigan mi ejemplo.
Rating: 0
Soy una persona genuina y honesta.
Rating: 0
Doy dirección al comunicar una visión clara y consistente.
Rating: 0
Reacciono velozmente.
Rating: 0
Uso mi experiencia y conocimiento para ayudar y capacitar a los miembros del equipo.
Rating: 0
Tengo actitud de servicio e interés particular en ayudar y enseñar a los demás.
Rating: 0
Doy a los colaboradores una percepción de aceptación dentro del equipo.
Rating: 0
Muestro resiliencia y tomo decisiones claras.
Rating: 0
Tengo un compromiso con la comunidad y me enfoco en un bien mayor.
Rating: 0
Cuento con plena conciencia, prestar atención al presente.
Rating: 0
Me involucro y participo activamente en los objetivos del equipo.
Rating: 0
Delego autoridad al asignar proyectos a los colaboradores y darles libertad para trabajar.
Rating: 0
Genero inclusión al buscar y aceptar las diferencias en las personas.
Rating: 0
Estoy siempre “un paso adelante”.
Rating: 0
Me enfoco en mejorar el bienestar propio y el de los demás, promoviendo el equilibrio.
Rating: 0
Muestro vulnerabilidad y reconozco la contribución de cada persona al éxito.
Rating: 0
Tomo riesgos calculados y aprendo de los errores.
Rating: 0
Reconozco el buen trabajo.
Rating: 0
Fomento la empatía, el cuidado y la comunicación abierta.
Rating: 0
Pienso fuera de la caja, de manera poco convencional o desde una nueva perspectiva.
Rating: 0
Aprendo permitiendo que los pequeños fracasos sean una lección que conduce a un mayor éxito en el futuro.
Rating: 0
Tengo un pensamiento crítico que me permite comprender el impacto de mis decisiones y alinear con los objetivos organizacionales.
Rating: 0
Estoy disponible para escuchar y guiar a otros.
Rating: 0
Me siento impulsado, tengo una fuerte necesidad de empezar, liderar y motivar.
Rating: 0
Creo valor al contribuir a una cultura de oficina positiva, llevar el servicio al cliente a otro nivel, resolver problemas y optimizar los procesos.
Rating: 0